BENEFICIOS Médicos Nuestras opciones médicas proporcionan a los empleados y sus miembros elegibles de la familia, incluyendo socios domésticos, una amplia cobertura y protección contra los gastos médicos mayores. La cobertura está disponible desde el primer día de empleo. Todas las opciones cubren atención preventiva, atención hospitalaria y ambulatoria, visitas rutinarias a la oficina, medicamentos recetados, terapia física, atención domiciliaria, tratamiento de salud mental / abuso de sustancias y cuidado de hospicio. Además, nuestras opciones médicas ofrecen numerosos programas y servicios que pueden ayudar a los empleados a mejorar y mantener su salud, a manejar mejor las enfermedades ya recibir un mejor valor por sus dólares de atención médica. Dental Nuestro plan dental ayuda a los empleados a pagar por los costos de la atención dental para ellos y sus familiares elegibles. La cobertura está disponible desde el primer día de empleo. Los participantes pueden aprovechar la reducción de los costos de bolsillo cuando usan dentistas en una red nacional de proveedores participantes. Nuestro plan dental paga los servicios preventivos, restauradores y quirúrgicos, así como la ortodoncia, en diferentes niveles de cobertura. Cuidado de la visión Con nuestro plan de atención de la vista, ofrecemos a los empleados una manera asequible de mantener la salud ocular y recibir descuentos en gafas. La cobertura está disponible desde el primer día de empleo. Cuentas de gastos flexibles Nuestras cuentas de gastos flexibles (FSA) le dan a los empleados la oportunidad de reservar dinero antes de impuestos para los gastos de atención médica elegibles y los gastos de cuidado de dependientes. La cobertura está disponible desde el primer día de empleo. Los empleados pueden reservar hasta 2.500 por año para el reembolso de los gastos médicos elegibles (como copagos por visitas a la oficina, medicamentos recetados, lentes de contacto, lentes, ortodoncia y audífonos) a través de la FSA de atención médica. Además, los empleados pueden reservar hasta 5.000 por año para el reembolso de los gastos de cuidado de niños o de cuidado de ancianos elegibles a través de la FSA de cuidado de dependientes. Programas de Bienestar Nuestros programas y recursos de bienestar están diseñados para promover la salud y el bienestar general: Seminarios y recursos en línea sobre temas relacionados con la salud, incluyendo manejo del estrés, nutrición, seguridad y equilibrio entre trabajo y necesidades familiares Programas de promoción de salud en temas como diabetes, Cáncer y control de peso Exámenes y vacunas in situ en algunos lugares para promover la concienciación sobre la enfermedad y la detección temprana Centros de acondicionamiento físico y rehabilitación en el lugar en algunos lugares que ofrecen programas supervisados profesionalmente, incluyendo clases de aeróbicos, evaluaciones de aptitud y servicios de rehabilitación Ferias de salud y eventos de acondicionamiento físico Está a punto de salir para otro sitio web específico de país o región de Abbott. 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